第30章 沟通化解

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第30章 沟通化解

 

阳光倾泻进基地训练场馆。

林月站在门口,静静看着队员们鱼贯而入。

连日的高强度训练,让每个人都显得疲惫不堪。

赵小曼早己坐在会议桌一端,手中握着一份文件,神情肃穆。

等所有人都落座后,她才缓缓开口:

“我己经制定并开始执行新的商业活动申请制度。所有外部邀约,必须经过教练组审批,以确保不影响训练质量。

同时,训练日程也做了优化调整。每周我们会召开一次周会,通报商业收益与训练影响的对比数据,让大家心里有底。”

会议室里安静得能听见李云翻动手机的声音。

“我知道这段时间大家心里都有情绪。”赵小曼环视一圈,“但我们现在更应该聚焦于接下来的比赛准备。”

“说白了,就是希望我们能继续专注于比赛。”张子豪开了口,语气比以往温和了许多,“不过我还是有点担心后续安排会不会影响团队配合。”

杨昊点头表示赞同:

“我理解你的担忧。所以我提议设立‘形象代表轮换制’,让更多队员有机会参与代言和宣传活动。这样既能分担压力,也能提升团队整体影响力。”

韩宇皱着眉看了他一眼,心里暗想他又出新主意了,不过没说什么。

这句话让气氛稍微缓和了一些。张子豪虽然还是有些不满,但至少没再出声反对。

苏雨晴记录时,眼神扫过一首低头沉思、眼神闪躲的陈锋,在备注栏写下:“陈锋发言时眼神闪躲,可能另有隐情。”

“话说回来,”王大勇忽然开口,声音闷闷的,“咱们现在最重要的是打好接下来的比赛吧?”

“没错。”林月终于开口,她走到会议桌前,将一份财务报表放在桌上:

“我可以明确告诉大家,所有的商业收入都会用于升级设备、改善后勤保障,包括你们的MR训练系统、体能锻炼仪器、营养餐标准等等。我们的目标只有一个:打进NSL,冲击冠军。”

“可如果商业活动影响成绩怎么办?”李云问出了很多人心里都在想的问题。

“那就暂停。”林月毫不犹豫地说,“我可以向所有人承诺,只要影响到竞技状态,所有外部合作立刻中止。”

会议室里的气氛终于不再那么压抑了。

韩宇也终于开了口:“既然大家都愿意调整,那我们就继续往前走。毕竟,我们还没输过。”

杨昊看向韩宇,露出一个笑容:“对,我们还没输过。”

会议结束后,众人陆续离开会议室。杨昊却留了下来,跟赵小曼和林月多聊了几句。

“辛苦你了。”林月轻声道。

“这是我该做的。”杨昊笑了笑,“不过……你刚才提到要准备席位赛的事了?”

林月微微一笑:“提前做准备总是没错的。”

赵小曼合上文件夹:“今天的沟通比我预想的顺利多了。”

“是啊。”杨昊点头,“有时候,大家需要的只是一个机会,说出心里的真实想法。”

夜幕降临,训练馆内灯火通明。

MR模拟训练系统开启,球场投影清晰如真,几个主力队员陆续上线,开始进行对抗训练。

而在另一间办公室里,周小北在分析完新的数据模型后,起身前往林月办公室,准备汇报结果。

与此同时,苏雨晴坐在角落,拿出手机,拨通了一个号码:“我有些发现,想单独汇报一下。”然后若有所思地望向窗外。

第二天清晨,训练馆的大门刚刚打开,陆明远就走了进来,手里拎着一袋热腾腾的包子。

“吃早饭了吗?”他把袋子放在桌上,朝刚做完晨练的杨昊和韩宇招了招手。

杨昊笑着接过一个包子,咬了一口:“还是老味道。”

“当然。”陆明远一边拆包装一边说,“你们昨晚加练到几点?我看训练系统的记录显示你们打了三场模拟对抗。”

“两场半。”韩宇喝了口豆浆,“最后一场我被杨昊干掉了。”

“那是因为你太累了。”杨昊笑道,“今天训练强度降下来了,正好可以调整状态。”

正说着,李云也进来了。

“这玩意儿总掉线。”他边扯边抱怨,“我怀疑是不是吴小妹改装的时候偷工减料了。”

“那你去找她说啊。”陆明远耸耸肩,“不过别忘了,她可是唯一一个能让这些设备稳定运行的人。”

几人笑作一团,训练馆的氛围逐渐热闹起来。

上午十点,全队正式进入训练环节。

杨昊站在虚拟球场中央,指挥队友们跑战术。每一个指令都清晰到位,迅速调动起整支队伍的节奏。

“李云,注意协防;韩宇,高位策应;张子豪,随时准备接应三分!”

战术演练迅速展开,节奏紧凑而有序。防守端,王大勇积极防守,多次成功干扰对手进攻。

进攻端,陈锋的三分球频频发威,几乎弹无虚发。陈锋跳投时,动作流畅自然,仿佛与虚拟赛场融为一体。

众人围成一圈,互相击掌庆祝。

傍晚时分,杨昊独自一人留在训练室,戴上MR头盔,进入模拟对抗模式。

他选择了一支虚拟强队作为对手,设定为高强度AI,难度系数拉满。

比赛开始,他迅速切入内线,利用假动作晃开防守者,完成一记高难度抛投。

紧接着,他又在三分线外接到传球,拔起就投,空心入网。

整场比赛,他的操作行云流水,攻防转换节奏极快。即便面对双人包夹,他也总能找到突破口,用最合理的方式终结回合。

最终比分定格在98:95,杨昊以一己之力带领队伍逆转取胜。

摘下头盔,他深吸一口气,嘴角扬起一抹自信的笑容。

他知道,团队的信任不是靠嘴说出来的,而是要用实力一点一点赢回来的。


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